UNSRAT Repository

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI KOTA MANADO

Manossoh, Hendrik (2008) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI KOTA MANADO. Jurnal Riset Akuntansi Going Concern, 3 (4). pp. 61-68. ISSN 1907-9737

[img]
Preview
PDF
Download (2600Kb) | Preview
    [img]
    Preview
    PDF
    Download (536Kb) | Preview
      [img]
      Preview
      PDF
      Download (498Kb) | Preview

        Abstract

        Komitmen dalam berorganisasi sebagai suatu konstruk psikologis yang merupakan karakteristik hubungan anggota organisasi dengan organisasinya dan memiliki implikasi terhadap keputusan individu untuk melanjutkan keanggotaannya dalam berorganisasi. Berdasarkan definisi tersebut anggota yang memiliki komitmen terhadap organisasinya akan lebih dapat bertahan sebagai bagian dari organisasi dibandingkan anggota yang tidak memiliki komitmen terhadap organisasi. Anggaran bukan hanya merupakan rencana keuangan yang berhubungan dengan penetapan tujuan-tujuan biaya serta pendapatan pusat-pusat dalam suatu perusahaan, tetapi juga merupakan sebagai alat pengendalian, koordinasi, evaluasi terhadap kinerja dan komitmen. Yang menjadi objek dalam penelitian ini adalah sejumlah manager fungsional pada perusahaan-perusahaan manufaktur di Kota Manado. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui apakah ada pengaruh komitmen organisasi dan partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial. Metode penelitian yang digunakan adalah metode analisis regresi berganda, dimana jumlah populasi yang ada sebanyak 87 manajer perusahaan manufaktur dan dibagikan kuesioner kepada responden, dikumpulkan dan ditabulasikan kedalam tabel. Selanjutnya untuk melihat ada tidaknya pengaruh dari komitmen organisasi dan partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial, maka digunakan uji asumsi klasik, analisis regresi berganda dan koefisien determinansi. Untuk menguji hipotesasa di gunakan uji F dan uji t. Penelitian ini dilakukan dengan menganalisis data sekunder dan kemudian dimasukkan keprogram komputer SPSS 12.0 (Statistical product and service solution). Analisis regresi linear berganda menunjukkan persamaan Y = 6.318 + 0.260X1 + 0.427 X2. Konstanta α sebesar 6.318, memberi pengertian bahwa jika komitmen organisasi dan partisipasi anggaran konstan atau sama dengan 0, maka besarnya tingkat kinerja manajerial pada perusahaan manufaktur ialah sebesar 6.318 satuan. Sedangkan β1 yang merupakan koefisien regresi komitmen organisasi sebesar 0.260, menyatakan bahwa setiap penambahan 1 skor pada komitmen organisasi maka akan cenderung terjadi peningkatan kinerja manajerial sebesar 0.260 satuan. Kemudia nilai β2 yang merupakan koefisien regresi partisipasi anggaran sebesar 0.427 menyatakan bahwa setiap penambahan 1 skor pada partisipasi anggaran maka akan terjadi peningkatan kinerja manajerial sebesar 0.427 satuan. Hal ini dibuktikan dengan nilai Fhitung>Ftabel (5.476>3.35). Setelah diadakan pengujian hipotesis dengan menggunakan α 0,05 diperoleh hasil bahwa variabel X1 (Komitmen Organisasi) dan X2 (Partisipasi Anggaran)berpengaruh signifikan terhadap variabel Y (Kinerja Manajerial). Secara parsial variabel X1 (Komitmen Organisasi) berpengaruh terhadap variabel Y(Kinerja Manajerial) hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung > t tabel (3.258>2.048); variabel X2 (Partisipasi Anggaran) berpengaruh terhadap variabel Y(KInerja Manajerial) hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung > t tabel (3.291>2.048). Hasil penelitian adalah (1) Komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial pada perusahaan manufaktur di Kota Manado, dan (2) Partisipasi anggaran berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial pada perusahaan manufaktur di Kota Manado.

        Item Type: Article
        Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
        Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi
        Depositing User: Mr. Benhard W. Tampangela, ST
        Date Deposited: 16 Jun 2016 13:58
        Last Modified: 15 Aug 2016 16:05
        URI: http://repo.unsrat.ac.id/id/eprint/1136

        Actions (login required)

        View Item