SISTEM PRAKTEK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MEMPREDIKSI KEINGINAN KELUAR KARYAWAN

Sentra Kekayaan Intelektual Universitas Sam Ratulangi (2022) SISTEM PRAKTEK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MEMPREDIKSI KEINGINAN KELUAR KARYAWAN. IDS000006047.

Preview

PDF (Sertifikat) Download (4MB) | Preview

Abstract

Invensi ini adalah sebuah sistem praktek manajemen sumber daya manusia untuk memprediksi keinginan keluar karyawan. Invensi ini terdiri dari: mengidentifikasi mengenai praktek manajemen sumber daya manusia, kepuasan kerja, komitmen organisasional dan keinginan keluar karyawan; menerima informasi mengenai praktek manajemen sumber daya manusia, kepuasan kerja, komitmen organisasional dan keinginan keluar karyawan; menyimpan informasi mengenai praktek manajemen sumber daya manusia, kepuasan kerja, komitmen organisasional dan keinginan keluar karyawan; menentukan besaran nilai praktek manajemen sumber daya manusia, kepuasan kerja, komitmen organisasional dan keinginan keluar karyawan.

Item Type:	Patent
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	UNSPECIFIED
Depositing User:	Mr. Benhard W. Tampangela, ST
Date Deposited:	19 Sep 2023 06:20
Last Modified:	19 Sep 2023 06:20
URI:	http://repo.unsrat.ac.id/id/eprint/5029

Actions (login required)

View Item