UNSRAT Repository

Artikel berdasarkan Author "Rumawas, Wehelmina"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Item Type | No Grouping
Jumlah Item: 22.

Article

Rumawas, Wehelmina (2014) Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Kemiskinan Di Kabupaten Sitaro. JURNAL LOGOS SPECTRUM, 9 (1). pp. 28-33. ISSN 1907-316X

Rumawas, Wehelmina Analisis Faktor Motivasi Dan Lingkungan Kerja Yang Berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai Pemerintahan Di Kecamatan Tomohon Barat. JURNAL LOGOS SPECTRUM. ISSN 1907-316X

Rumawas, Wehelmina Pengaruh Beban Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Keinginan Keluar Karyawan (Studi pada karyawan PT. Telkom Manado). JURNAL LOGOS SPECTRUM. ISSN 1907-316X

Rumawas, Wehelmina Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Bank BCA Manado). JURNAL LOGOS SPECTRUM. ISSN 1907-316X

Monograph

Rumawas, Wehelmina and Tamengkel, Lucky and Pinatik, Sherly (2021) PRAKTEK MANAJEMEN BAKAT TERHADAP “EMPLOYEE TURNOVER INTENTION”. Project Report. Unsrat.

Conference or Workshop Item

Rumawas, Wehelmina (2016) MEMBANGUN KEMANDIRIAN MASYARAKAT PETANI PADI PADA KAWASAN AGROPOLITAN DUMOGA PROVINSI SULAWESI UTARA DALAM MENUNJANG PERCEPATAN SWA SEMBADA PANGAN NASIONAL. In: PROCEEDING TANTANGAN BARU PEMBANGUNAN DAN PELEMBAGAAN KEBIJAKAN SOSIAL DI INDONESIA.

Book

Rumawas, Wehelmina (2023) KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN PERILAKU KEINGINAN KELUAR KARYAWAN. Unsrat Press, Manado. ISBN 978-623-5790-99-2

Rumawas, Wehelmina (2021) MANAJEMEN KINERJA. Unsrat Press. ISBN 978-623-7968-72-6

Rumawas, Wehelmina (2018) MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA. Unsrat Press. ISBN 978-979-3660-89-9

Patent

Sentra Kekayaan Intelektual Universitas Sam Ratulangi (2022) SISTEM PRAKTEK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MEMPREDIKSI KEINGINAN KELUAR KARYAWAN. IDS000006047.

Sentra Kekayaan Intelektual Universitas Sam Ratulangi (2020) SISTEM UNTUK MEMPREDIKSI PERILAKU KEINGINAN KELUAR KARYAWAN. IDS000004688.

Other

Rumawas, Wehelmina (2022) Employees’ Turnover Intention in the Construction Industry in Indonesia. Universiti Sains Malaysia.

Rumawas, Wehelmina (2016) (Peer Review) The lnfluence of Human Resource Development, Organizational Commitment, Compensation, Working Environment, and Leadershipstyle to Employee Performance (A Study of the Employees of SULUTGO Bank Company, North Sulawesi) Company, North Sulawesi). Invention Journals of Humanities and Social Science Invention (IJHSSI).

Rumawas, Wehelmina (2016) (Peer Review) Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Tabungan Negara, Tbk. Kantor Cabang Manado. Program Studi Adminisstrasi Bisnis FISIP Unsrat Manado.

Rumawas, Wehelmina (2016) (Peer Review) Membangun Kemandirian Masyarakat Petani Padi pada Kawasan Agropolitan Dumoga Provinsi Sulawesi Utara dalam Menunjang Percepatan Swa Sembada Pangan Nasional. Universitas Muhammadiyah Malang.

Rumawas, Wehelmina (2016) (Peer Review) Pemberdayaan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah Kota Temate (Studi Dinas Koperasi dan UKM Kota Ternate). Pascasarjana Unsrat Manado.

Rumawas, Wehelmina and Liando, Daud M. (2016) (Peer Review) Pengaruh Lingkungan Internal dan Ekstemal Organisasi terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Pegawai di Kantor Otoritas Bandar Udara Wilayah VIII Manado). Pascasarjana Unsrat Manado.

Rumawas, Wehelmina (2016) (Peer Review) Pengaruh lnsentif lndividu terhadap Kinerja Karyawan PT.Sumit Oto Finance Bitung. Pascasarjana Unsrat Manado.

Rumawas, Wehelmina (2016) (Peer Review) Kernampuan Kerja Aparat Kecarnatan dalam Mernberikan Pelayanan Administrasi Akte Jual Beli Tanah kepada Masyarakat di Kecamatan Tikala Kota Manado. Pascasarjana Unsrat Manado.

Rumawas, Wehelmina (2016) (Peer Review) Pengaruh Kualitas Sumber Daya Aparatur Sipil Negara terhadap Sikap Kerja Pegawai di Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika Provinsi Sulawesi Utara. Pascasarjana Unsrat Manado.

Rumawas, Wehelmina (2015) (Peer Review) Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Program Studi Adminisstrasi Publik FISIP Unsrat Manado.

Rumawas, Wehelmina (2015) (Peer Review) The Impact of Human Resource Development, and Compersation on Employee Perfonnance (A study conducted at Sulut Bank in North Sulawesi). Invention Journals of Humanities and Social Science Invention (IJHSSI).

Daftar ini dihasilkan pada Wed Dec 25 14:20:09 2024 WITA.